Die Qualifikation zählt, nicht das Alter

Der Kanton Aargau hat eine Kampagne für über 50-jährige Stellensuchende gestartet. Das Ziel der Kampagne "Potenzial 50plus" ist, die Chancen von über 50-Jährigen auf dem Arbeitsmarkt zu erhöhen und damit die Dauer der Stellensuche zu verkürzen. Stellensuchende 50plus waren 2012 im Durchschnitt 379 Tage lang ohne Arbeit; die 25- bis 49-Jährigen fanden nach durchschnittlich 238 Tagen eine neue Stelle. Die Kampagne sensibilisiert Arbeitgeber und Öffentlichkeit mit Plakaten, Inseraten, Webseite, Fachartikeln und Vorträgen. "Für mich sind unsere Bemühungen dann erfolgreich, wenn Arbeitgebende älteren Stellensuchenden vermehrt eine Chance geben", sagt Regierungsrat Urs Hofmann.

Auf der dazugehörigen Webseite finden sich viele Informationen zur Kampagne sowie eine Rubrik, die mit Vorurteilen gegenüber älteren Mitarbeitenden aufräumt.